上世紀八十年代，海陽科技的前身，泰州合成纖維廠要上簾子布項目，廠領導安排老魏帶領40人到上海國棉二十廠，學習、培訓簾子布生產技術，老姜作為其中的一分子，心里別提有多高興了。
那時，一天學徒工資只有七、八塊錢，沒個大事，誰舍得花錢坐火車到處閑逛？有機會到上海見了世面，還學了技術，這樣的好事八桿子也打不著。
當時，到上海學習，每個人都是自帶行李、毛巾和漱嘴的牙刷，白天有廠方專門的老師講課，帶領著觀摩學習，晚上租住的上?；w研究所招待所，還要上晚自習，做作業(yè)。老姜說，自己晚上關了燈還在被窩里想著學習的事，就怕落在別人后面。
去年3月，海陽科技組織40人的中層干部團隊到福建恒申控股集團學習交流，那時因為恒申入股海陽科技，成了一家人。現在這個年代，如果哪個企業(yè)無緣無故說要到別人單位交流學技術，恐怕門是不給進的。
但那時，工人隊級的革命覺悟絕對是好得沒話說。二十棉的工程師不僅耐心細致地給你講課，批作業(yè)，學習結束了，還出了一份考試卷，給你測試，沒過關的還不給你走……
至今，海陽科技的老姜近五十多年了，還沒舍得將這份試卷扔掉。
